实习就业创业-天津渤海职业技术学院工商管理学院

顶岗实习制度

根据教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高[2006]16号文）文件精神，结合工商管理学院人才培养模式改革和专业人才培养方案的要求，为了切实提高教育教学质量，加强学生实践能力的培养，使毕业生的职业素质和职业能力更好地适应就业岗位的需求，学院结合学院相关规章制度，特制定本办法，以加强顶岗实习管理，保证顶岗实习取得良好效果。
一、实习目的
顶岗实习是专业人才培养方案的重要组成部分，是教学过程中一项重要的教学环节，是落实工学结合人才培养方案的必由之路；顶岗实习是培养学生职业素质与岗位技能的重要途径，是毕业生走向社会和上岗前提高综合素质的必经阶段。通过顶岗实习促进学生了解社会与职业，提升职业道德，为毕业生就业奠定良好的基础。真正做到理论教学与实际操作相结合；课堂培养与岗位培训相结合；顶岗实习与就业创业相结合。
二、毕业顶岗实习的组织形式
（一）在第五、六学期安排学生顶岗实习。
（二）各专业要尽量把毕业生安排在本专业的校外实训基地或有关企业、事业单位进行毕业顶岗实习，并尽可能做到专业和岗位对口。
（三）为使毕业顶岗实习与就业相衔接，学生亦可自主选择顶岗实习单位及岗位，但必须办理审批手续后方可进行。即由本人填写《顶岗实习申请表》，交学院核定并签署意见，最后报学院相关主管部门审批。
（四）毕业顶岗实习是学生的一门必修课程，不得免修。
（五）无论是学院统一安排还是学生自主联系实习单位，毕业顶岗实习前，均须由工商管理学院及学生双方签订《学生顶岗实习协议》，明确各自的权利和义务，保障学生顶岗实习安全、顺利地进行。
三、毕业顶岗实习的组织和管理
毕业顶岗实习管理实行“分级负责，岗位管理”的管理机制，各岗位的职责如下：
毕业顶岗实习工作领导小组。由学院主任、书记担任组长，教研室主任、教学秘书、辅导员等成员组成，统筹本部门顶岗实习工作。其主要职责：
1．负责统筹本学院顶岗实习全过程的组织安排和制订实施计划；
2．检查顶岗实习计划的落实，解决实习过程中存在的问题；
3．沟通处理好学生与实习单位的关系，研究处理实习生的有关问题；
4．选派校内指导教师和聘用校外指导教师；
5．定期对指导教师的实习指导情况进行检查，与毕业生顶岗实习所在单位共同对其进行考核；
6．办理学生自主联系实习单位审批手续；
7．完成学院顶岗实习工作领导组安排的其他任务。
四、各专业在顶岗实习前须上报以下资料
1．各专业岗位实习计划；
2．各专业顶岗实习指导教师安排表；
3．各毕业生实习单位统计表。
在毕业顶岗实习结束后须上报以下资料：
1．附件1：毕业生顶岗实习申请表
2．附件2：毕业生追踪调查表
3．附件3：天津市高校毕业生实习与就业状况证明
4．附件4：顶岗实习手册
5．附件5：技术报告
6. 附件6：毕业生实习协议
五、纪律要求
1．指导教师要认真履行职责，尽职尽责，以身作则，身传言教，严谨治学，切实指导好、带好、管理好毕业生，确保毕业顶岗实习任务的完成。对不能按照毕业顶岗实习教学的相关要求进行指导者，按照学院有关教学事故的管理规定予以处理。
2．毕业生顶岗实习，表明毕业生具有双重身份，既是一名学生，又是实习单位顶岗的一名员工，因此，实习生也应遵守双重身份的纪律。具体要求如下。
（1）自觉遵守宪法、法律和法规，遵守校规校纪。
（2）按照学院顶岗实习有关规定积极参加顶岗实习工作，服从学院统一管理。
（3）遵守工作单位的规章制度，严格按照生产安全操作规程工作，吃苦耐劳，安全生产，不违规操作，服从实习单位工作安排与指导。
（4）实习期间凡属于自己不能吃苦、违反实习单位规定、违规生产、休息时间擅自离开顶岗实习单位等自身原因而造成的自离、受伤等人身安全事故，其责任损失全部由学生本人承担。
（5）在单位工作期间，增强自我保护意识，注意保障人身、财物安全。
（6）在顶岗实习期间，主动与学院、辅导员和指导教师保持联系，联系方式发生变化时应及时告知辅导员和指导老师。
（7）实习期间住宿生原则上不允许在校外居住，凡是自愿在校外居住的同学，个人安全自负。
（8）实习期间学生要上“实习保险”，单位不给上“实习保险”的，学生要自己上“实习保险”，若因不上保险而出现意外所导致的伤害由本人承担责任。
（9）如未严格执行以上条款，导致安全事故由本人承担责任。
3．在实习期间，毕业生必须服从分配，按照要求顶岗实习，自始至终参加实践教学，并认真填写实习工作记录，完成毕业顶岗实习任务。因个人或企业原因发生实习单位变化的须告知辅导员。
4．在实习过程中，发生重大问题，学生应向学院和实习单位的指导教师及时报告，指导教师要及时向学院和实习单位双方负责人报告。